我因工作受伤,这属于工伤吗?

长兴县律师 2025-04-13
您的情况可能构成工伤,需具体认定。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作受伤属于工伤。若不及时处理,可能影响您的医疗和赔偿权益。
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处理工伤问题,常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定,再根据认定结果与单位沟通,沟通无果可考虑仲裁。
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属工伤需认定。操作如下:1.立即向单位报告,并申请工伤认定;2.准备医疗证明、工作记录等证据;3.若认定为工伤,与单位协商赔偿;4.协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。
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