我在公司从50岁工作到72岁被辞退，是否应该补偿
长兴县律师
2025-04-16
应补偿社保。公司未交社保，依据《劳动合同法》，劳动者可要求补偿。长期未缴可能导致无法享受社保待遇，造成严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。操作如下：1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司支付社保补偿及相应经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、劳动仲裁。首先尝试与公司协商补缴社保，若协商无果，则通过劳动仲裁要求公司支付补偿，以维护自身权益。
下一篇：暂无 了