剖腹产产假政策是怎样的？

剖腹产产假至少有98天，具体天数视情况增加。依据《女职工劳动保护特别规定》，难产可增加15天产假，晚婚晚育剖腹产再增30天。不及时休假可能影响身体恢复及合法权益。
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剖腹产产假按需休假。具体操作：1.确认产假天数（基础98天+难产15天晚婚晚育30天）；2.向单位提交剖腹产证明及晚婚晚育证明（如有）；3.按单位规定流程申请产假及产假期间待遇；4.休假期间注意保留相关医疗单据以备后续使用。
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剖腹产产假处理方式主要是按政策休假，并申请相关福利。选择处理方式时，应根据自身情况（如是否难产、是否晚婚晚育）来确定具体产假天数，并向单位提交相应证明材料申请休假及福利。