公司要求我支付多缴纳的社保费用，合理吗？
长兴县律师
2025-04-24
离职后公司要求支付多缴社保不合理。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工离职当月，单位应正常缴费，次月停缴。若要求支付，可能违反法律规定，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商或法律途径。可先与公司协商，明确缴费情况与责任；若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼，依据《社会保险法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求不合理。应对方式：1.查阅社保缴纳记录，确认缴费情况；2.与公司沟通，要求提供多缴证明；3.若公司坚持要求支付，可咨询律师或申请劳动仲裁；4.必要时，提起诉讼，依据《社保法》维权。
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